-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: 1. Определяет потребность в персонале, изучает и анализирует рынок труда;
2. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования;
3. Организует и контролирует учебный процесс и обучение персонала;
4. Консультирует сотрудников;
5. Заключает и оформляет контракты, договора;
6. Оформляет текущую, отчетную документацию.
Требования: в/о, ср/спец., обучаемость, инициативность, самостоятельность, знание делового документооборота, коммуникабельность, знание ПК, аккуратность, грамотная речь.
Условия: - возможность профессионального и карьерного роста;
- система корпоративного обучения
- высокая оплата труда (120-130 тыс. тг.)
- комфортные условия работы, офис в центре города
- - удобный график работы, 5/2
Авторизация
